О состоянии рынка труда и динамике безработицы в Новгородской области

По моему поручению комитетом труда и занятости населения Новгородской области подготовлен пост о рынке труда и динамике безработицы в Новгородской области. Информация представлена по состоянию на 30 октября 2013 года.

Ситуация на рынке труда Новгородской области по состоянию на 30 октября 2013 года характеризуется как стабильная. Напряженность на рынке труда области на 1 октября 2013 года составила 0,3 человека на вакансию. Сравнительные данные по Российской Федерации и Северо-Западному федеральному округу по уровню напряженности на рынке труда на 1 октября 2013 года приведены в диаграмме (данные Роструда).


По данным мониторинга, численность официально зарегистрированных безработных на 30 октября 2013 года составила 3133 человека, что на 280 человек меньше, чем на 1 января 2013 года (3413 человек) и на 1472 человека меньше, чем на 1 января 2012 года (4605 человек). Динамика изменения численности безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости, и заявленных вакансий представлена на диаграмме.


На диаграмме представлен показатель уровня регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения в среднем по Российской Федерации и по Северо-Западному  федеральному округу на 1 октября 2013 года (данные Роструда).


На 30 октября 2013 года уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению составляет 0,94%. Уровень регистрируемой безработицы к численности трудоспособного населения 0,85%. По районам области он колеблется от 0,31% в Пестовском до 2,14% в Демянском районах.

На диаграмме представлены последние данные мониторинга в районах с наибольшим уровнем безработицы: Демянский (2,1%), Солецкий (1,9%), в сравнении со среднеобластным уровнем безработицы (0,9%).

В целях оценки положения дел на рынке труда, дальнейшего прогнозирования развития ситуации проводится еженедельный мониторинг численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, и мониторинг увольнения работников. Еженедельная численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, в том числе уволенных по ликвидации либо сокращению численности или штата работников и уволенных по собственному желанию, а также прогноз на следующую неделю представлены на диаграмме.

На следующей диаграмме представлена разбивка численности зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан, с 1 января 2013 года по данным еженедельного мониторинга, по видам экономической деятельности предприятий, на которых они ранее работали.

Наибольшее число зарегистрированных в качестве безработных граждан были ранее заняты на предприятиях обрабатывающего производства (21,3%), оптовой и розничной торговли (16,4%), транспорта и связи (9%), в операциях с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг (7,7%), в государственном управлении и обеспечении военной безопасности (6,7%), в строительстве (6,5%).

По данным еженедельного мониторинга 153 предприятия области сообщили в органы службы занятости о планируемом высвобождении с января 2013 года по январь 2014 года 9826 человек в связи с сокращением численности или штата работников. За прошедшую неделю информация о  планируемом сокращении численности или штата работников (свыше 3 человек) поступила от следующих предприятий:
ООО «Новый день-управляющая компания», г.Чудово – 47 чел.;
ОАО «123 АРЗ», г. Старая Русса» – 9 чел.;
ООО «Тепловая компания «Новгородская»» – 6 человек.

На 30 октября 2013 года 14 предприятий известили органы  службы занятости о введении режима неполного рабочего дня для 657 человек. За последнюю неделю  количество работников предприятий, работавших в режиме неполной занятости, увеличилось на 22  человека. В целях сохранения стабильной ситуации на рынке труда области и создания необходимых условий для реализации трудовых прав граждан, обеспечения социальной поддержки мер по содействию в трудоустройстве и защиты от безработицы в 2013 году реализуются областные целевые программы: «Содействие занятости населения на 2011-2013 годы» и «Дополнительные мероприятия на рынке труда Новгородской области в 2013 году».

За 10 месяцев текущего года в органы службы занятости населения области обратились 2109 работодателей, заявивших 32039 вакансий из которых 26560 (82,9%) вакансий для замещения рабочих профессий. Наибольшую потребность в работниках испытывают предприятия по следующим видам экономической деятельности:
обрабатывающие производства – 8994 вакансии (28,1% от всех заявленных вакансий);
строительство – 4770 вакансий (14,9%);
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 4545 вакансий (14,2%);
оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, бытовых изделий –2608 вакансий (8,1%);
здравоохранение и предоставление социальных услуг – 2581 вакансия (8,1%);
образование – 2033 вакансии (6,3%);
транспорт и связь –1609 вакансий (5,0%).

На 30 октября в органах службы занятости заявлены сведения о потребности для замещения 9836 вакантных рабочих мест, что превышает численность безработных граждан (3133 чел.), состоящих на учете в центрах занятости населения области, в 3,1 раза. Банк данных потребности в работниках содержит вакансии на высокооплачиваемые руководящие должности, такие как генеральный директор с заработной платой от 25 до 60 тыс. руб., главный инженер с заработной платой от 25 до 84 тыс. руб., начальник с заработной платой от 24 до 40 тыс. руб.. Так же имеются и вакансии по рабочим профессиям с высокой заработной платой – каменщик с заработной платой от 25 до 40 тыс. руб., машинист крана с заработной платой от 25 до 35 тыс. руб., монтажник с заработной платой от 25 до 30 тыс. руб., слесарь с заработной платой от 25 до 35 тыс. рублей.

Самая свежая и актуальная информация о вакансиях размещена на информационном портале «Служба занятости населения Новгородской области» по адресу www.vnovgzan.ru/ в разделе «Ищу работу», а также на портале Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» по адресу www.trudvsem.ru.